Забудьте про нудьгу - почніть свою кар'єру з InPost!

Діяльність компанії зосереджена на поштовій галузі та секторі електронної комерції, де ми бачимо надзвичайно високий потенціал зростання. Ми добре розуміємо, що молоді люди, які виходять на ринок праці, стикаються з багатьма проблемами. Як роботодавець, InPost ставиться до кожного працівника унікально та індивідуально. У своїй повсякденній діяльності ми використовуємо їхні навички та таланти, завдяки яким вони мають реальний вплив на впровадження нових рішень у нашій компанії.

Для нашої програми стажування та навчання ми шукаємо студентів 4-го та 5-го курсів, старшокласників та випускників віком до 30 років. Стажування присвячені конкретним відділам нашої компанії. Ви можете претендувати на такі посади: виробниче стажування - InProduction, ІТ-стажування - admIN, стажування у відділі обслуговування клієнтів - InContact, стажування в операційному відділі - InLogistics. Важливо, що після успішного завершення стажування або навчання є можливість продовжити кар'єру в нашій компанії.

Окрім різноманітних завдань та невимушеної атмосфери, ми пропонуємо всім нашим працівникам різні пакети послуг, включаючи профілактичне медичне обслуговування та Мультиспортивну картку, яка дозволяє користуватися більш ніж 4 000 спортивних та розважальних закладів по всій Польщі.

Наші нинішні співробітники виконують свої завдання з великою відданістю. Вони формують команди, орієнтовані на співпрацю та ефективну реалізацію проектів. Що вони говорять про роботу в InPost?

Робота в Integer.pl SA Capital Group дала мені чудову можливість для динамічного розвитку. Свій професійний шлях я розпочала зі стажування, після завершення якого мені запропонували повну зайнятість. Наша команда складається з молодих людей, сповнених ентузіазму, де ми разом постійно вчимося чомусь новому. Разом ми створюємо сучасну компанію, яка працює в міжнародному середовищі. - Люція Струзік, асистентка торговця.

1,5 роки тому мене взяли на роботу на посаду сортувальника початкового рівня. За 3 місяці роботи я мала можливість пройти всі посади на сортувальній дільниці, після чого мені запропонували посаду диспетчера. (...) Своїм професійним розвитком я завдячую власній креативності та можливостям, які компанія пропонує новоприйнятим працівникам - Пауліна Тирка, відповідальна за роботу з ключовими клієнтами у філії.

Ти теж можеш стати одним з них! Ми чекаємо на ваші заявки на літнє стажування до 30.05 та на стажування до 30.06. Щасти вам!