InPost пропонує роботу співробітникам Geis!

InPost підписує контракти з клієнтами логістичної компанії Geis, яка виходить з кур'єрського бізнесу в Польщі, і пропонує працевлаштування людям, які раніше там працювали. Пропозиції поширюються на всю Польщу - можна працевлаштуватися на посади кур'єр а також на сортувальних станціях компанії та на посадах середньої управлінської ланки. Загалом InPost та її партнери хочуть працевлаштувати до 1 000 осіб.

Обсяг посилок, які обробляє InPost, зростає вдвічі швидше, ніж ринок електронної комерції в Польщі. У 2018 році компанія доставила понад 86 мільйонів посилок, що на 52,5% більше, ніж у попередньому році. Доставка через Parcel Machines® зросла на 56,3%, а через кур'єрську службу InPost - на 45,5%.

"Цінова боротьба, яку нав'язує конкуренція на ринку кур'єрських послуг, є дуже жорсткою - і це свідчить про те, що виживуть лише відмінна організація, ефективна логістика та сучасна цифрова підтримка. Ми шкодуємо, що Geis йде з ринку - але ми також розуміємо, що закони бізнесу невблаганні. Не можна працювати нижче межі рентабельності. Саме тому ми пропонуємо роботу людям, які раніше працювали в Geis - кур'єрами, на наших сортувальних заводах або на керівних посадах. Клієнти Geis вже звертаються до нас - ми завершили низку контрактів і працюємо над тим, щоб вони продовжували отримувати та вчасно постачати продукцію в результаті рішення Geis. Наразі ми є лідером на ринку КЕП і хочемо продовжувати динамічно розвиватися. У нас все ще є значний простір для обробки більших обсягів відправлень - цього року ми запустимо три нові сортувальні центри в Польщі". - сказав Рафал Бжоска, генеральний директор InPost.

Компанія Geis офіційно оголосила про вихід з кур'єрського бізнесу в Польщі через нестачу робочої сили та низьку рентабельність у секторі KEP. Заявки можна надсилати на адресу: [email protected].