Praca zdalna – na czym polega?
E-commerce Porady

Praca zdalna – na czym polega?

15 Marca 2020

Brak przywiązania do biurka, wykonywanie obowiązków w zaciszu własnego domu i pożegnanie się z koniecznością codziennego dojeżdżania do firmy znajdującej się na drugim końcu miasta – dla wielu właśnie tak wyglądają najważniejsze korzyści pracy zdalnej. Jednak nie jest to rozwiązanie, które sprawdzi się w każdym zawodzie. Ten rodzaj zatrudnienia ma swoje plusy i minusy, ale możemy powiedzieć, że zyskuje na znaczeniu. Co warto wiedzieć o pracy zdalnej?

Czym jest praca zdalna?

Jeszcze kilka lat temu trudno było sobie wyobrazić pracę na odległość. Szczególnie gdy służbowe zadania wymagały stałej współpracy z innymi członkami zespołu. Rzeczywistość dookoła nas dynamicznie się zmienia i dziś praca nie kojarzy się głównie z przebywaniem w biurze od godziny 8:00 do 16:00. Wraz z rozwojem Internetu i nowych technologii przyszedł czas na rewolucję, która dotarła również do pracodawców. Okazuje się, że dawanie możliwości pracowania w dowolnym miejscu nie tylko pozwala wyróżnić się na tle innych przedsiębiorstw i przyciągnąć nowych pracowników, ale także znacznie obniżyć koszty prowadzenia działalności.

Co oznacza praca zdalna? Polega ona po prostu na wykonywaniu powierzonych obowiązków poza siedzibą firmy, np. we własnym mieszkaniu. W tym modelu do realizowania zadań wykorzystuje się nowoczesne technologie, a wyniki codziennej pracy wysyłane są pracodawcy przez Internet. Osoba pracująca w trybie zdalnym kontaktuje się z innymi członkami zespołu za pomocą komunikatorów i poczty elektronicznej. Najczęściej bezpośredni kontakt ze współpracownikami nie jest w ogóle konieczny – choć czasem zdarza się, że pracodawcy raz na jakiś czas organizują spotkania w firmie mające na celu omówienie najważniejszych kwestii.

Praca zdalna najlepiej sprawdza się w zawodach związanych z przetwarzaniem i analizą danych. Decydują się na nią także przedstawiciele tak zwanych wolnych zawodów, np. graficy, copywriterzy, tłumacze, redaktorzy, specjaliści SEO, czy osoby zajmujące się komunikacją w mediach społecznościowych. Praca zdalna nie musi odbywać się wyłącznie w pełnym wymiarze godzin. W niektórych przypadkach pracownik część obowiązków wykonuje stacjonarnie w firmie, a pozostałą część w domu.

Praca zdalna – jakie ma wady i zalety?

Z pozoru może się wydawać, że praca zdalna nie ma żadnych minusów, co niestety nie jest prawdą. Na pewno nie wszyscy odnajdą się w tym modelu zatrudnienia, ponieważ nie każdy ma do tego charakter czy predyspozycje. Osoby o ekstrawertycznym usposobieniu, potrzebujące codziennego kontaktu z ludźmi, szybko zorientują się, że realizowanie służbowych obowiązków w domu nie przynosi im satysfakcji. Jakie więc są najważniejsze zalety i wady pracy zdalnej?

  • możliwość wykonywania zleconych zadań w dowolnym miejscu, co daje poczucie wolności i elastyczności – szczególnie osobom, które często podróżują;
  • brak stałej kontroli przełożonego;
  • samodzielne ustalanie godzin realizowania służbowych powinności – nie trzeba siedzieć przed ekranem monitora od 8:00 do 16:00;
  • wielu osobom sprzyja pracowanie w zaciszu własnego domu – czują się wówczas swobodniej i bardziej komfortowo niż w biurze, co pozwala uniknąć dodatkowych stresów;
  • w pracy zdalnej liczy się wynik, a nie czas poświęcony na wykonanie zadania.

 

  • brak czasu dla rodziny i poczucie, że właściwie cały czas pracujemy;
  • pracownik musi samodzielnie się zdyscyplinować i skupić na powierzonych zobowiązaniach, w przeciwnym razie nie wykona zlecenia w wyznaczonym terminie;
  • duże poczucie wolności może działać demotywująco i skupiać uwagę na sprawach prywatnych zamiast na pracy;
  • w mieszkaniu nie zawsze mamy warunki sprzyjające koncentracji, a hałas spowodowany przez domowników wprowadza nas w stan zdenerwowania;
  • praca zdalna ogranicza kontakt z innymi ludźmi.

Praca zdalna – sposób na dodatkowe źródło dochodu

Jeśli chcesz sobie dorobić i szukasz zajęcia, dzięki któremu uda Ci się to osiągnąć, praca zdalna może okazać się idealnym rozwiązaniem – również dla osób, które myślą o założeniu własnej firmy. Nie musisz od razu rzucać się na głęboką wodę i zwalniać z etatu. Dzięki pracy zdalnej pogodzisz główne zatrudnienie z wykonywaniem dodatkowych zleceń. W ten sposób nabierzesz doświadczenia, znajdziesz pierwszych klientów i zaczniesz budować markę osobistą. Sprawdzisz też, czy praca zdalna faktycznie jest dla Ciebie najlepszym rozwiązaniem i czy chciałbyś to robić w pełnym wymiarze godzin. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że realizowanie służbowych obowiązków w domu często staje się nie lada wyzwaniem. Z drugiej strony praca zdalna otwiera przed nami ogromne możliwości i motywuje do przedsiębiorczości. Musimy jednak zadbać o wydajność i efektywność – bez nich trudno będzie wykonywać zlecenia terminowo i bez większych kłopotów. Jeśli nie skończymy pracy w ustalonym terminie, narazimy się na nadszarpnięcie swojego wizerunku, a także utratę zleceniodawcy.