Co to jest ESG i jak wpływa na firmę?

Nowoczesne korporacje bez ustanku wprowadzają do swoich działań innowacyjne procesy, które mają wspomagać ich rozwój i budować pozytywną reputację. Szczególny nacisk kładzie się na działania równościowe oraz proekologiczne. ESG – co to takiego jest, jak wpływa na działania firm i kiedy warto wprowadzić tę strategię do biznesu?

​​​​​​​ESG – co to jest?

ESG to skrót od angielskiego wyrażenia Environmental, Social and Corporate Governance. Oznacza to środowisko naturalne, społeczeństwo i ład korporacyjny. ESG to zatem zbiór zasad funkcjonowania przedsiębiorstw, dzięki któremu firmy dbają o środowisko, relacje z klientami czy pracownikami, a także o harmonijną i odpowiednio ustrukturyzowaną pracę.

Koncepcja ta wywodzi się z założeń CSR, czyli Corporate Social Responsibility. CSR odnosi się również do zrównoważonej pracy i dobrego traktowania ludzi oraz środowiska, ale ESG jest jeszcze szerszym pojęciem. Jego wdrożenie do przedsiębiorstwa wiąże się z obowiązkiem raportowania działań firmy w trzech zakresach – środowiskowym, społecznym i korporacyjnym. Powstają specjalne ratingi ESG, dzięki którym klienci czy partnerzy biznesowi przedsiębiorstw mogą weryfikować, czy dana firma rzeczywiście wprowadza procesy do swoich działań. Liczy się także to, jakie te działania przynoszą efekty dla otoczenia.

Strategia ESG jest coraz popularniejsza, ponieważ coraz większy odsetek przedsiębiorców wie, że nie osiągnie sukcesu, jeżeli skupi się tylko na własnym zysku. Aby firma rozwijała się dynamicznie, trzeba zadbać o wszelkie obszary jej działalności, w tym nawet te niezwiązane stricte z profilem firmy. Warto zatem podejmować działania na rzecz ograniczania szkodliwego wpływu produkcji i handlu na środowisko czy troszczyć się o walkę z wykluczeniem i równe płace niezależnie od płci, wieku czy wyznania.

Jedną z polskich firm korzystających z tego modelu jest InPost. Działania przedsiębiorstwa dążą do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. W InPost dba się o zeroemisyjne dostawy produktów, a także rozwój pracowników. W nowych działaniach uwzględnia się dążenie do neutralności klimatycznej.

Kryteria ESG a zarządzanie biznesem – jak wpływa?

Standardy ESG bardzo mocno wpływają na zarządzanie biznesem. Dzieje się tak m.in. dlatego, że dotyczą tak wielu płaszczyzn. Jednym z najbardziej zauważalnych wpływów na firmę jest fakt, że klienci chętniej korzystają z jej usług. Działania proekologiczne czy wartości równościowe pomagają w budowaniu profilu marki atrakcyjnej w oczach konsumenta. To natomiast prowadzi do wzrostów sprzedaży, a także otwiera drogi do nowych możliwości.

Taką możliwością może być większe powodzenie w szukaniu nowych inwestorów czy partnerów biznesowych. Duże korporacje najchętniej podejmują współprace z firmami, u których pozytywnie wypada raportowanie ESG. Przedsiębiorstwom działającym na bazie zasad Environmental, Social and Corporate Governance znacznie łatwiej jest pozyskać kredyty na nowe inwestycje czy wzbudzić respekt wśród konkurencji.

Gdy firma się rozwija, potrzebuje wielu nowych pracowników. ESG umożliwia nie tylko sam rozwój, ale i efektywniejszą rekrutację. Dlaczego? Kandydaci, którym naprawdę zależy na pracy, mają chęci i szeroką wiedzę, aplikują właśnie do firm, które oferują im nie tylko stabilne zatrudnienie, ale reprezentują też sobą etyczne wartości. Dzięki temu łatwiej znaleźć potrzebnych specjalistów z wielu dziedzin.

ESG może wymusić na przedsiębiorstwie całkowitą zmianę sposobu realizacji dotychczasowych procesów. Może okazać się, że w początkowej fazie będzie wymagało to sporych inwestycji, ale z pewnością w takie zmiany warto inwestować, bo wkrótce się zwrócą. Przykładem takiej transformacji może być np. wymiana zwykłych samochodów na elektryczne czy zamontowanie systemów odnawialnych źródeł energii. Inwestycji wymagają także szkolenia dla pracowników, podczas których będą oni wdrażani w nowe standardy funkcjonowania biznesu.

Firmy, które decydują się na rozpoczęcie działania według ESG, mają większe szanse na szybki rozwój niż te, które uciekają od takiego zobowiązania. Bardzo często metody troski o stan planety wymagają korzystania z nowych technologii. Testowanie innowacyjnych rozwiązań napędza do działania i do wdrażania coraz to nowszych urządzeń, w tym np. robotów czy automatów. Za przykład może posłużyć Appkomat InPost, który zużywa mniej energii dzięki braku ekranu. Obsługa tego rodzaju maszyny możliwa jest z poziomu aplikacji mobilnej InPost Mobile.

Jak należy wprowadzić ESG do własnej firmy?

Wprowadzenie kryteriów ESG do firmy może wyglądać różnie ze względu na to, czym zajmuje się dane przedsiębiorstwo. Warto na początek zająć się jednak tym, co dotyczy każdego biznesu, czyli zastanowieniem się nad kwestią standardów pracy w firmie i czy w procesach wewnętrznych podejmuje się działania ekologiczne.

Pierwszy aspekt jest prosty do rozpatrzenia. Wystarczy wyrównać dysproporcje płacowe, a także zadbać o inkluzywność organizacji i w czasie rekrutacji nie odrzucać nikogo ze względu na wiek, kolor skóry, niepełnosprawność czy płeć. W procesach środowiskowych trzeba zadbać nawet o najmniejsze szczegóły, takie jak oszczędzanie wody i energii czy segregację odpadów.

Następnie warto zająć się kwestią partnerów biznesowych. Jeśli prowadzisz np. sklep internetowy lub szwalnię, to korzystaj tylko z jakościowych i etycznych hurtowni z towarem czy tkaninami. Sprawdzaj, czy dostawcy, z którymi współpracujesz, działają na zasadach ESG i czy mają certyfikaty potwierdzające zrównoważone pozyskiwanie surowców. Gdy coś wzbudzi Twoje obawy, to prawdopodobnie trzeba będzie zmienić partnera na innego.

Podczas wprowadzania ESG do firmy bardzo istotne jest zaplanowanie swoich działań i celów. Nie warto dążyć do zrównoważonego funkcjonowania po omacku. Jasne cele, takie jak np. zmniejszenie o konkretną wartość środków przeznaczanych na paliwo czy wysokość rachunków za prąd i wodę, pomagają w realizacji i napędzają do działania.

Aby zainspirować się do tego, co możesz robić w swojej organizacji, koniecznie sięgnij do zasad raportowania niefinansowego. Znajdziesz tam aspekty, na temat których będziesz musiał tworzyć sprawozdania, więc znacznie pomoże Ci to w określeniu, na co najbardziej zwrócić uwagę. Dokładne zapoznanie się z tym, co to jest rating ESG, jest bardzo pomocne.

Do przeprowadzenia zmian konieczne będzie przeszkolenie wszystkich pracowników firmy. ESG wpływa na wiele obszarów działań przedsiębiorstwa, więc każdy członek organizacji musi wiedzieć, dlaczego zmieniają się różne procesy i co wszystkie te zmiany mają na celu.

Kiedy warto wprowadzić ESG?

Wiesz już dokładnie, czym jest ESG, więc pora podpowiedzieć, kiedy warto wprowadzić system do swojej firmy. Najlepszą odpowiedzią na to pytanie jest – jak najszybciej. ESG to przyszłość każdego biznesu, niezależnie od tego, czy masz do czynienia z małym, czy wielkim przedsiębiorstwem. Jeśli chcesz rozwijać swoją firmę, to wprowadzenie ESG jest właściwie nieuniknione.

Oczywiście, do procesu należy się odpowiednio przygotować, ale nie warto z tym zwlekać. W dzisiejszych czasach, kiedy świadomość klimatyczna konsumentów jest tak wysoka, na przyszłościowy i efektywny rozwój szanse mają tylko firmy działające na bazie kryteriów Environmental, Social and Corporate Governance. To ważna kwestia dla tych przedsiębiorców, którzy mają zamiar współpracować z firmami z zagranicy. Większość zachodnich korporacji bierze pod uwagę do współpracy jedynie te przedsiębiorstwa, które cechuje zrównoważony rozwój i poszanowanie wszystkich pracowników.

Ciekawym zjawiskiem jest ryzyko ESG, czyli coś, z czym muszą zmagać się przede wszystkim banki. Wdrażanie zmian nie we wszystkich firmach przebiega od razu pomyślnie. Jeśli organizacja zaciągnie kredyt, a później napotkają ją kłopoty finansowe, to sytuacja może okazać się problematyczna także dla banku. Płynność finansowa instytucji bankowych jest tym, co przedstawiciele placówek muszą objąć strategią zarządzania ryzykiem.

ESG a CSR – znasz już różnice pomiędzy obiema strategiami, więc wiesz zapewne, co warto wprowadzić w swojej firmie. Opracowanie zasad ESG Twojej firmy czy spółki docenią wszyscy – i inwestorzy, i pracownicy. To konieczne w dostosowaniu się do rynku. Stosunek do środowiska, etyczne wytwarzanie produktów i poszanowanie społeczeństwa pracowniczego oraz lokalnego to przepis na zwiększenie wyników i podniesienie wiarygodności marki. Jeśli działasz w biznesie, to nie zastanawiaj się ani chwili dłużej. ESG czeka właśnie na Ciebie!